원칙을 세우고
기본을
준수하겠습니다

지배구조 정책

  • 기업지배구조 헌장

    LG는 지속가능 경영을 위해
    ‘이사회 중심 경영’ 원칙을 바탕으로 투명하고
    건전한 지배 구조를 구축하고자 노력하고 있습니다.
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  • 사외이사 독립성 가이드라인

    LG는 이사의 과반수를 독립적인 이사로
    구성하고 사외이사의 독립성을 확보하는
    제도를 마련, 발전시키고 있습니다
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  • 이사회 다양성/ 전문성 가이드라인

    LG는 이사회가 합리적인 의사결정을
    내릴 수 있도록 다양한 분야에서 충분한 역량을
    갖춘 이사로 이사회를 구성하고 있습니다.
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정도경영 정책

‘정도경영’은 윤리경영을 기반으로
꾸준하게 실력을 키워 정정당당하게
승부하자는 LG만의 행동방식입니다.

  • 제1장
    고객에 대한 책임과 의무

    1. 제 1장 : 고객에 대한 책임과 의무

  • 제2장
    공정한 경쟁

    1. 제 2장 : 공정한 경쟁

  • 제3장
    공정한 거래

    1. 제 3장 : 공정한 거래

  • 제4장
    임직원의 기본윤리

    1. 제 4장 : 임직원의 기본윤리

  • 제5장
    임직원에 대한 책임

    1. 제 5장 : 임직원에 대한 책임

  • 제6장
    국가와 사회에 대한 책임

    1. 제 6장 : 국가와 사회에 대한 책임

제 1장. 고객에 대한 책임과 의무

LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의 신뢰를 확보한다. 1.고객의 존중
LG 윤리규범
고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
 2.가치의 창조
LG 윤리규범
(1) 고객의 발전이 곧 우리의 발전이라는 인식 하에 고객이 필요로 하는 가치를 찾으려고 항상 노력한다.
(2) 고객에게 실질적으로 도움이 되고 만족을 줄 수 있는 참된 가치를 계속해서 창조한다.
3.가치의 제공
LG 윤리규범
(1) 고객에게 진실만을 말하며 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
(2) 고객에게 합리적인 가격으로 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속•정확하게 응답한다.

제 2장. 공정한 경쟁

LG는 전세계의 모든 사업활동에서 해당지역의 관계법규를 준수하며, 정당한 방법을 통하여 경쟁의 우위를 확보한다. 1.자유경쟁의 추구
LG 윤리규범
(1) 자유경쟁의 원칙에 따라 세계 어디에서나 시장경제 질서를 존중하며, 상품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.
(2) 진정한 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.
2.법규의 준수
LG 윤리규범
국내 및 해외에서의 모든 사업활동은 해당국가의 제반 법규를 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행한다.

제 3장. 공정한 거래

모든 거래는 평등한 참여기회가 보장된 가운데 자유경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 투명하고 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 장기적 관점에서 공동의 발전을 추구한다. 1.평등한 기회
LG 윤리규범
(1) LG는 자격을 구비한 모든 업체에게 거래선 등록 및 선정에 참여 할 수 있는 기회를 평등하게 부여한다. (2) 거래선 등록 및 선정은 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.
2.공정한 거래절차
LG 윤리규범
(1) 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 충분한 협의를 거친다.
(2) 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
(3) 거래에 필요한 정보는 적절한 절차를 거쳐 적기에 상호 제공하며, 거래결과는 공정한 기준에 따라 정기적으로 평가하여 상호 보완한다.
3.상호발전의 추구
LG 윤리규범
(1) 기술지원 및 경영지도 등을 통해 장기적으로 거래선이 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원하고, 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다.
(2) 깨끗한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 거래선과 상호 노력한다.

제 4장.임직원의 기본윤리

임직원은 정직과 공정의 신념으로 LG인으로서의 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다. 1.기본윤리
LG 윤리규범
(1) 임직원은 LG인으로서의 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 공정한 자세를 견지한다.
(2) 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 LG의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
2.사명의 완수
LG 윤리규범
(1) 임직원은 회사의 비전과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.
(2) 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련법규를 준수한다.
(3) 회사의 재산을 잘 유지관리하고, 업무상 취득한 회사의 비밀을 보호한다.
(4) 동료 및 관계 부서 간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 높인다.
3.자기계발
LG 윤리규범
바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 꾸준히 노력한다.
 4.공정한 직무수행
LG 윤리규범
(1) 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다. (2) 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 취하지 않는다. (3) 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄 받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.
5.회사와의 이해상충 회피
LG 윤리규범
(1) 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다.
(2) 개인의 이익을 위해 회사의 재산을 무단 사용해서는 안 된다.

제 5장. 임직원에 대한 책임

LG는 모든 임직원을 한 인간으로서 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하며, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 노력한다. 1.인간존중
LG 윤리규범
(1) LG는 사람에 대한 상호 대등한 믿음과 진정한 애정을 갖고 임직원 한 사람 한 사람을 독립된 인격으로 대한다.
(2) 임직원이 주인의식을 바탕으로 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.
(3) 임직원이 정당한 방법으로 사명을 수행할 수 있도록 제도의 확립과 교육·지도 등 필요한 조치를 강구한다.
2.공정한 대우
LG 윤리규범
(1) 임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여한다.
(2) 임직원의 능력과 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.
3.창의성의 촉진
LG 윤리규범
(1) 임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있는 여건을 최대한 조성한다.
(2) 임직원의 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.
(3) 개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.

제 6장. 국가와 사회에 대한 책임

LG는 합리적인 사업전개를 통해 건실한 기업으로 성장함으로써 주주의 이익을 보호하고, 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다. 1.합리적 사업전개
LG 윤리규범
(1) 국내외를 막론하고 해당지역의 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행한다.
(2) 회사의 안정적 성장의 바탕 위에서 사업의 확대를 도모한다.
2.주주 이익의 보호
LG 윤리규범
효율적인 경영을 통하여 건전한 이익을 실현함으로써 주주의 투자수익을 성실하게 보호한다.
 3. 사회발전에 기여
LG 윤리규범
고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 문화 및 복지사업을 통해 사회발전에 공헌한다.
 4. 환경의 보호
LG 윤리규범
깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 경주한다.

인권 정책

LG그룹 주요 계열사는
‘글로벌 인권노동 방침‘ 등 인권정책을 수립하여 실행하고 있습니다.
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LG AI 윤리원칙

기술을 넘어 고객의 삶을 더 가치 있게,
우리 사회를 건강하고 지속 가능하게 만들기 위해 LG는 AI 윤리원칙을 준수합니다

  • Humanity

    인간존중
    • LG AI는 인간과 사회에 유익한 가치를
      제공합니다.
    • LG AI는 인간의 권리를 침해하지 않습니다.
    LG는 고객을 최우선으로 생각하고, 구성원을 존중하는 인간존중의 경영을 실천합니다. LG는 AI를 개발하고 활용하는 과정에서도 인간을 최우선으로 고려하겠습니다. AI가 인간과 사회에 유익한 가치를 제공하면서도, 인간의 권리를 침해하지 않도록 신중하게 활용하겠습니다.

  • Fairness

    공정성
    • LG AI는 인간의 다양성을 존중하고
      공정하게 작동합니다.
    • LG AI는 개인의 특성에 기초한
      부당한 차별을 하지 않습니다.
    LG는 개인의 인격과 다양성을 존중하고, 공평한 기회를 제공하며 공정한 대우를 보장하는 정도경영을 지킵니다. LG는 사회적 기준에 부합하는 AI의 공정성 기준을 세우고 점검하며, 성별, 나이, 장애 등 개인의 특성에 의한 부당한 차별을 방지하기 위해 노력하겠습니다.

  • Safety

    안전성
    • LG AI는 안전하고 견고하게 작동합니다.
    • LG AI는 잠재적 위험을 예측하고 대응합니다.
    LG는 탁월한 품질의 제품과 서비스로 고객과의 신뢰를 지킵니다. LG는 AI 시스템 또한, 고객이 신뢰할 수 있도록 높은 수준으로 안전을 검증하겠습니다. 또한 의도하지 않은 위험에 대비할 수 있도록 잠재적 위험을 지속적으로 평가하고 관리하겠습니다.

  • Accountability

    책임성
    • LG AI를 개발하고 활용하는 조직과 구성원의
      역할과 책임을 명확히 합니다.
    • LG AI가 의도된 대로 작동할 수 있도록
      책임을 다합니다.
    LG는 주인의식을 가지고 일하며, 고객과 사회에 책임을 다합니다. AI를 개발하고 활용하는 전 과정의 조직과 구성원 역시 각자의 역할과 책임을 명확히 하겠습니다. LG AI가 의도된 대로 작동할 수 있도록 검증 절차를 갖추고 관리하겠습니다.

  • Transparency

    투명성
    • LG AI가 도출한 결과를 고객이 이해하고
      신뢰할 수 있도록 소통합니다.
    • LG AI의 알고리즘과 데이터는 원칙과 기준에
      따라 투명하게 관리합니다.
    LG는 정직하게, 원칙과 기준에 따라 투명하게 일하는 정도경영을 지킵니다. AI 시스템 또한, 고객이 이해하고 신뢰할 수 있도록 설명 가능한 AI 구현을 위해 노력하겠습니다. 또한 AI 알고리즘과 데이터에 고객이 의구심을 품지 않도록 원칙과 기준에 따라 투명하게 관리하겠습니다.