사회적 책임을 다하기 위해 노력합니다

LG그룹은 임직원과 지역사회 구성원의 인권을 존중하고 모두가 사람답게 사는 세상을 위해 소외계층에 대한 사회공헌에도 힘쓰고 있습니다.

인권 경영

LG그룹은 인간존중의 경영방침에 따라 인간을 중시하며, 인간으로서의 기본권리인 인권이 침해받지 않도록 관리하고 존중하는 인권경영을 ESG 경영의 중요요소로 인식하고 있습니다. 또한 국제사회에서 강화되는 인권경영의 기준에 따라, 내부 관리수준을 제고하여 구성원의 목소리가 존중받는 일하기 좋은 환경을 조성해 나가겠습니다.

인권 실사

LG그룹은 인권정책을 기반으로, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘과 같은
인권침해에 대한 제보 및 처리 프로세스를 운영하고 있습니다.

LG이노텍 인권침해 제보 및 처리프로세스 피해사실 제보 → 면담 및 조사 필요성 결정 → 사실 확인 조사 → 징계위원회 실시 → 종결 또는 재심의 피해사실 제보 → 면담 및 조사 필요성 결정 → 사실 확인 조사 → 징계위원회 실시 → 종결 또는 재심의

또한, 사업장을 대상으로 인권실사 및 리스크 관리를 통해 잠재적인 위반요소를 사전에 파악해
리스크로 관리하고 있으며, 교육을 통해 예방활동도 펼치고 있습니다

LG전자 생산사업장 CSR 리스크 관리 프로세스 (STEP 1)대상선정 → (STEP 2)자가진단 → (STEP 3)현장 점검 및 개선 컨설팅 → (STEP 4)제3자 심사 → (STEP 5)개선활동 점검 모니터링 (STEP 1)대상선정 → (STEP 2)자가진단 → (STEP 3)현장 점검 및 개선 컨설팅 → (STEP 4)제3자 심사 → (STEP 5)개선활동 점검 모니터링
여성역량강화 7대 원칙
  1. 성평등 촉진을 위한 리더십
  2. 동등한 기회, 포용 및 차별 철폐
  3. 보건, 안전 및 폭력으로부터의 자유
  4. 교육과 훈련
  5. 사업 개발, 공급망 및 마케팅 활동
  6. 지역사회 리더십 및 참여
  7. 투명성, 측정 및 공시 
유엔 ‘여성역량강화원칙(WEPs)’ 준수

LG생활건강은 유엔의 글로벌 이니셔티브 참여를 통해 여성역량강화 7대 원칙을 준수하며,
성평등 문화 확산과 여성역량 강화를 통해 공정성과 다양성이 보장되는 ‘일하기 좋은 회사’를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

다양성 포용 방침

LG전자는 글로벌 노동방침과 다양성 포용 방침을 제정하여 구성원의 목소리를 존중하고자 합니다.

LG전자 다양성 방침 바로가기
사회 공헌

LG그룹은 ‘젊은 꿈을 키우는 사랑, LG’라는 슬로건 아래 자립 의지가 있는 사람들의 ‘자립 지원’을 목표로 국내/외 ‘청소년 교육’ 분야 및 ‘소외계층 청소년 지원’ 중심의 사회공헌 활동을 펼쳐왔습니다. 각 사업의 특성을 반영한 사회공헌 프로그램을 개발해 지속적으로 실행함으로써, 수혜자들이 실질적으로 변화할 수 있도록 노력하고 있습니다.

  • LG-KOICA 희망직업훈련학교

    LG그룹은 에티오피아 청년들의 자립기반 마련을 지원하기 위해 2014년부터 에티오피아 최초의 기술교육학교인 ‘LG-KOICA 직업훈련학교’를 운영하고 있습니다. 전자 공학 특화 과정으로 전기전자, 가전수리, 정보통신 3개 전공을 3년 과정으로 진행합니다.

  • 사랑의 다문화학교

    LG그룹은 2010년부터 다문화가족 청소년에게 글로벌 인재로 자리 잡을 수 있는 기회를 제공하기 위해, 한국외대 및 서울대와 함께 언어/과학 교육을 지원하고 있습니다.

  • 보호아동 심리정서 안정 지원 플랫폼 ‘마음하나’

    LG전자는 2021년부터 보호종료아동의 심리안정과 자립을 지원하기 위해 온·오프라인 심리상담 플랫폼인 ‘마음하나’를 운영하고 있으며, 심리상담, 생활정보 및 마음 가꾸기를 위한 전문칼럼 등을 제공하고 있습니다.

  • IT발전소

    LG디스플레이는 소외계층 아동의 정보 격차를 해소하기 위해 2008년부터 ‘IT발전소’를 운영하고 있습니다. 아동복지시설에 최신 IT교육환경을 마련하고, 아동들의 IT기기 활용 능력 향상을 위한 교사를 지원하고 있습니다.

  • 미래세대 ESG 리더 양성교육 ‘Like Green’

    LG화학은 미래세대의 ESG리더 육성을 위해 2021년부터 청소년을 대상으로 ‘Like Green’ 과정을 운영하고 있습니다. 지구온난화의 과학적 이해를 돕는 전문가 강의와 생활 속 환경보호 실천을 돕는 대학생 멘토를 지원하고 있습니다.

  • 청주희망그린발전소

    LG에너지솔루션은 태양광발전설비를 통해 친환경전력을 생산함과 동시에 해당 수익으로 취약계층 청소년을 후원하는 희망그린발전소 사업을 운영하고 있습니다.

  • 빌려쓰는 지구스쿨

    LG생활건강은 환경NGO 에코맘코리아와 함께 기본적인 생활습관을 친환경적으로 개선하고, 청소년의 꿈과 진로를 함께 고민하는 융합형 교육 프로그램인 빌려쓰는 지구스쿨을 2015년부터 운영해 오고 있습니다.

  • U+희망도서관

    LG유플러스는 시각장애인의 책 읽을 권리를 보장하고 비장애인과의 지식정보·문화 격차 해소를 위해 2017년부터 U+희망도서관을 건립하고 ICT기기와 보조공학기기 및 전자도서 제작을 지원하고 있습니다.

  • AI지니어스

    LG CNS는 청소년들의 사고력과 문제 해결 능력 배양을 목적으로 자체 개발한 SW 및 AI 개념·원리 학습 교육 프로그램인 AI지니어스를 2017년부터 운영하고 있고, SW교육에 소외된 장애학생을 위한 프로그램도 제공하고 있습니다.

  • LG의인상

    LG복지재단은 국가를 위해 헌신하는 공직자와 남다른 선행으로 사회의 귀감이 되고 있는 의로운 시민들을 찾아내 포상하고 널리 알리는 LG의인상 사업을 운영하고 있습니다.